10月31日，中共上海高顿教育科技有限公司委员会党员大会隆重召开。会议选举产生了新一届党委委员，公司董事长、CEO李锋当选为新一届党委书记。
会议在庄严的《国歌》声中拉开帷幕，与会党员共同审议过去五年党委的工作报告，并以无记名投票方式，差额选举产生了新一届党委委员，标志着高顿党建工作开启了继往开来的新征程。
党委书记李锋代表新一届党委班子作了讲话，要求深入学习和贯彻党的二十届四中全会精神，结合企业实际，深刻阐述了党建工作的定位与方向。一是坚持党建成为企业发展的“红色引擎”，为高顿指引方向、注入动力。始终坚持党的领导，把党的政治建设摆在首位，确保企业发展的正确方向。二是坚持党建成为企业文化的“精神源泉”，为高顿涵养品格、塑造内核。将党建文化深度融入高顿企业文化建设中，增强全体员工的认同感、归属感和凝聚力，构筑独特的企业精神内核。三是坚持党建成为团队建设的“标杆旗帜”，为高顿锻造骨干、激发活力。充分发挥党员的示范引领作用，鼓励大家亮身份、作表率，将党员队伍建设成为企业最宝贵的人才资源和攻坚克难的中坚力量，真正建设一支“听党话、敢攻坚、拿成果”的骨干队伍。
高顿党委，作为全国教育机构中较早成立的党委，自2017年成立之日起，锐意进取、积极探索。党建经验被中共中央党校《学习时报》评选为首批民营企业党建优秀案例。第四党支部、第二党支部分别荣获“上海市党支部建设示范点”“虹口区党支部建设示范点”称号。党委书记李锋荣获“上海市优秀党务工作者”“第六届上海市优秀中国特色社会主义事业建设者”“虹口区新时代奋斗先进个人”等荣誉称号。
