第四节　非执业会员对职业道德概念框架的运用 （了解）
　　对职业道德基本原则产生不利影响的因素及其防范措施
　　对职业道德基本原则产生不利影响的因素防范措施
　　自身利益导致不利影响的情形：
　　对非执业会员自身利益可能产生不利影响的情形包括：
　　1）拥有工作单位的经济利益，或接受工作单位的贷款或担保；
　　2）参与工作单位提供的激励性薪酬方案；
　　3）因私不当使用工作单位资产；
　　4）对失去职位的担心；
　　5）来自工作单位以外的商业压力。
 
　　1．由行业、法律法规或监管机构规定的防范措施；
　　2．工作环境中的防范措施。具体包括：
　　1）建立合理的监督体系；
　　2）制定道德和行为规范；
　　3）制定恰当的人员招聘政策和程序；
　　4）建立有效的内部控制；
　　5）实施恰当的惩戒程序；
　　6）领导层倡导和培育以遵守道德规范为导向的内部文化；
　　7）监督员工的工作质量；
　　8）向员工及时传达工作单位的政策、程序及其变化情况，并提供适当培训；
　　9）鼓励员工就职业道德问题与领导层沟通；
　　10）向其他专业人士咨询。
 
　　自我评价导致不利影响的情形：
　　（1）负责内部控制的设计，并对其进行评价；
　　（2）负责会计处理，并执行内部审计活动；
　　（3）负责制定重大决策的可行性方案，并对相关交易和事项进行会计处理。
　　过度推介导致不利影响的情形：
　　（1）以虚假或误导性的方式宣传工作但为的形象和立场；
　　（2）以虚假或误导性的方式推介工作单位的股份、产品或服务。
 
　　密切关系导致不利影响的情形：
　　1）非执业会员负责工作单位的财务报告，而在同一单位工作的近亲属可以做出影响财务报告的决策；
　　2）与工作单位能够影响经营决策的人员存在长期业务交往；
　　3）接受可能影响客观、公正性的礼品和款待。
　　外在压力导致不利影响的情形：
　　1）当工作单位与非执业会员在会计政策的选择和应用等方面存在分歧时，非执业会员或其近亲属受到解聘或者更换职位的不利影响；
　　2）上级主管试图影响决策过程。
 
　　★对非执业会员职业道德产生不利影响的其他情况（一般了解）
　　（1）潜在的冲突
　　（2）信息的编制和报告
　　（3）专业知识和技能
　　（4）经济利益
　　（5）礼品和款待