(6)滚动预算。
  滚动预算法也称连续预算法,是一种经常、稳定地保持一定期限的预算管理方法。其特点是预算执行一段时期后,根据这一时期的预算效果结合执行中发生的变化和出现的新情况等,对剩余期间预算进行调整,并自动向后延续一个时期,重新编制一个新预算期的预算,从而使总预算保持一定的预算期。滚动预算采用“长计划,短安排”的动态预算管理方法,可以根据当前预算的执行情况及时做出调整和修正,使预算更加切合实际,实现整体支出结构的优化。其中,当涉及到单位发展的重大项目、中长期计划时,为保证中长期战略规划的如期实现,大多采用多年期滚动预算法。
  (7)绩效预算。
  绩效预算是以预算项目的绩效为基础编制的。通过支出计划与效益之间的关系反映预期达到的效果。绩效预算可将工作任务和工作目标相结合,促使各部门自觉地按预算开展经济活动。在非营利组织绩效预算的执行中,要建立自上而下、自下而上的层层控制、层层反馈的信息网络,以便及时发现问题,及时采取有效措施加以解决和调控,保证绩效预算在执行过程中发挥有效的控制作用,从而达到加强预算管理的目的。
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