工作环境，不仅指工作者身处的客观物质环境，还指工作者工作时的人际环境。工作环境很重要：好的工作环境，不但自己身心愉悦，乐在其中，更好地出色地完成相关任务，结识志同道合的同事好友，工作的结果还会收到意想不到的效果；不良的工作环境，身陷其中，就会产生一种压抑感，一种煎熬，一种痛苦，一种身心疲惫，一种勾心斗角，一种处处提防小人的算计。
有一类人，能够独善其身，不为外部的恶劣，坚持做自己做的事。史马迁，身受宫刑，身陷囹圄，满含羞愤地超然地完成了鲁迅盛赞为“史家之绝唱，无韵之《离骚》”的《史记》；解放前夕，身在白色笼罩的国统区的地下工作者，在危机四伏的环境下坚持工作；“文革”时期，有的人能够以乐观的超然心态面对恶语相攻的环境，坚强地生存了下来。这类人，需要超然的思想境界，需要坚定的信念，需要淡定的心态。
另一类人，他们见到工作环境的污秽，不愿身陷其中，不愿同流合污，不愿被视为异类，常常是“此地不留爷，自有留爷处”，毅然决然地愤然离开，良禽另栖佳木。古有“采菊东篱下，悠然见南山”的大隐士陶潜，今人就不胜枚举了。
还有一类人，他们几乎工作了大半辈子，青春年华已逝，离近半百之龄，本志淡泊名利，与世无争，但身边的人际关系都很微妙，工作不畅快。偶然的机遇得一小小的职位，一起工作的身边人就像得了“眼红病”，心生嫉妒：为何我工作了几十年不是我，难道是我没文化？本来我们都是普通工作者，他没任何背景，这样的机遇怎的就垂青于他？于是，身边人嫉妒心起，心怀鬼胎地一起工作着。
