策划：Kasim 设计：Demi
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熊钢
澳银资本董事长
导语:熊钢是那种很有魅力的中年男人，身材魁梧，浓眉大眼，动作潇洒。他曾当选为中国大学生篮球协会（CUBA）副主席。而言谈风格又是随和、亲切、绅士，透出他优厚良好的受教背景。如今的熊钢，是澳银资本的董事长，作为团队的带头人和公司经营者，手持投资者重金，同时进入繁多的行业，熊钢肩上担子是沉重的。
财经名片
个人履历
熊钢，澳银资本董事长 、创始合伙人，工学学士、物理化学硕士。熊钢先生在产业挖掘、公司治理、业务流程重组、资产配置等方面经验丰富。在先进制造业、科技及创意、电子信息与互联网等领域的投资有出色表现。
熊钢：资本狂躁不可持续，冷却是好事
在经历了前一轮热火朝天的创业投资潮之后，PE、VC回归理性，如同渐冷的天气，资本的骤冷让一些投资人预警创投的寒冬来临，而另一些投资人则更庆幸资本情况终于摆脱盲目的狂躁。
在接受记者采访时，澳银资本创始合伙人兼董事长熊钢告诉记者，这波寒潮对创投来说最大影响体现在募资以及投资退出上。由于互联网技术加快传播速度，未来资本寒冬周期将会缩短。
熊钢寄语创业者
目前创投前景较好的三个方向
熊钢认为，目前创投前景较好的方向主要有三个：医疗健康、TMT(科技、媒体与通讯)在内的创意类企业，以及一些技术含量比较高的传统领域如硬件科技。“澳银资本也主要以这些新兴领域投资为主。”“创投机构的创新，就是不断调整投资方向。”熊钢表示，投资机构要具有前瞻性，创新重点在于那些萌芽中的、较早期的业务与技术。[详情]
创业者拎不清的“情怀”与摸不着的“格局
一直标榜员工幸福和企业情怀，并以一句“员工工资最高时，公司成本最低”的情怀语言走红网络的胖东来集团的创始人于东来发布微博，悲愤地质问“当我需要正义理解的声音时，许昌的几千名员工哪去了？为了让大家幸福，舍弃所有，落得个重病在身的夫妻二人抱头痛哭，这到底是为什么呀”。虽然企业规模不算小，创业时间不算短...[详情]
澳银资本熊钢谈技术创新：“炒冷饭”是好事
创新基本上可以大致上分为三类：技术、模式和文化。而且这三者也可视为从低至高的三个创新层次。最底层自然是技术的变化，技术的变化和发展是一切创新的源泉，而当技术发生改变时，就会带来模式的变化，即第二层次。模式就是指生活方式、商业运作等方方面面的变化。随着技术和模式都改变后，那么处于第三个层次的文化自然也会带来变化和革新的内容。
很多人因而认为，三者是不可分割的、三位一体的，即我中有你，你中有我，因此在投资时也无法分割开。
但我认为，从投资的角度来看，技术型和模式型估值的把握是完全不一样的，模式型和文化型的估值更是不一样。但很多人，对于这三者的认知从一开始就是错的。
做投资界的思想者，思想界的投资者
