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(2011年)我国劳动合同法规定,用人单位自用工之日起满(...
(2011年)根据劳动合同法,劳动者在试用期内提前( )...
人民法院在不予执行的裁定书中,应当告知当事人在收到裁定书之...
劳动者在试用期内可以解除合同,但需提前( )天通知用人单...
调解委员会调解劳动争议,应当自当事人申请调解之日起( )...
《中华人民共和国劳动合同法》第10条规定:“已建立劳动关系...
仲裁员有下列( )情形的,当事人有权提出回避申请。...
当事人申请人民法院执行劳动争议仲裁机构作出的发生法律效力的...
下列情形符合订立无固定期限劳动合同的有( )。...
( )是企业劳动合同有效并受法律保护的前提,也是把企业劳...
根据《劳动合同法》规定,建立劳动关系,应当订立书面劳动合同...
根据《劳动合同法》规定,用人单位自用工之日起满( ...
非全日制用工,劳动报酬支付的周期不得超过( &n...
根据《劳动合同法》的规定,以下情形属于无效劳动合同的有( ...
下列不属于劳动争议范围的有( )。...
下列企业劳动合同的条款中,属于法定条款的是( &...
根据《劳动合同法》的规定,以下情形属于无效劳动合同的有( ...
法律规定劳动合同履行应当遵循( )的原则。...
劳动者在试用期内可以解除合同,但需提前( )天通知用人单...
《劳动合同法》第50条规定,企业应当在终止劳动合同时出具终...
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