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三方协商机制的目的就是在( )的基础上达成共识。...
下列选项中,不属于劳动关系调整统合模式的一项是( )。...
政府对劳资关系的调整从自由放任转向国家干预政策是在( )...
在市场经济条件下,劳动者是一种具有“从属性特点的雇佣劳动者...
劳动关系的层级结构不包括( )。...
( )是劳动关系系统的基本构成。...
下列选项中不属于雇主组织的作用的是( )。...
下列选项中不属于集体谈判目的的一项是( )。...
劳动关系最主要的特点是( )。...
( )贯穿刁劳动关系的整个过程,形成劳动关系运行的两种基...
一般而言,在市场经济条件下,( )是劳动关系系统的核心构...
国家级雇主联台会由全国行业和地区雇主协会组成,其主要工作是...
下列法律中属于劳动行政法的是( )。...
劳动关系法主要由( )构成。...
( )是市场经济条件下处理劳动关系的基本格局和制度,是社...
下面对垄断资本主义时期劳动关系的说法正确的是( )。...
在劳动关系的主要调整模式中,下列选项属于协约自治模式类型的...
个别劳动关系主要涉及( )。...
劳动关系的运行中冲突产生的根本根源包括( )。...
西方各国的劳动争议处理制度,大都规定了( )的制度。...
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