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薪酬区间渗透度的计算公式是（ ）。...
影响薪酬设定的外在因素不包括（ ）。...
福利是指企业向员工支付的，不以员工向企业提供的工作时间为计...
下列各项原则中，不属于传统薪酬体系设计原则的是（ ）。...
需要预先设计出一套供比较的评级标准尺度的职位评价方法是（ ...
下列不属于个人奖励计划的是（ ）。...
法定假期不包括（ ）。...
以下对工作评价的描述，正确的有（ ）。...
影响薪酬设定的外在因素有（ ）。...
影响薪酬设定的外在因素有（ ）。...
以下对工作评价的描述、正确的有（ ）。...
企业向员工支付的非货币报酬包括（ ）。...
下列关于职位评价方法的陈述，正确的是（ ）。...
关于企业薪酬水平定位，常见的策略有（ ）。...
员工福利的构成一般包括（ ）。...
报酬的公平性是指（ ）。...
1~4某科研单位由于体制转轨开始面向市场，单位原来实行的工...
关于薪资幅度的陈述，正确的是（ ）。...
在薪资结构设计完成时，有些员工目前的工资可能低于设计的薪资...
“合理化建议奖”作为一种薪酬形式，它属于（ ）。...
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