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下列关于劳动者的资格的表述错误的是( )。...
劳务派遣单位在跨地区派遣劳动者时,被派遣劳动者享有的劳动报...
(2010年)从事非全自制用工的劳动者,在同一用人单位每周...
非全日制用工是指以小时计酬为主,劳动者在同一用人单位一般平...
劳动者利益的代表是( )...
在规章制度和重大事项决定实施过程中,( )认为不适当的,...
劳务派遣一般不在( )工作岗位上实施...
劳动法调整集体合同区别于民法.经济法调整的民事合同和经济合...
劳务派遣单位违法解除或者终止被派遣劳动者的劳动合同的,应当...
《劳动法》调整的劳动关系的含义是( )。 ...
在我国,集体合同是主要由( )与企业就劳动报酬、工作条件...
劳动法调整集体合同区别于民法、经济法调整的民事合同和经济合...
劳务派遣单位应当依照公司法的有关规定设立,注册资本不得少于...
下列关于《劳动合同法》有关非全日制用工的规定,表述有误的是...
我国《集体合同规定》中规定,职工一方代表在劳动合同期内自担...
劳动者利益的代表是( )...
企业职工一方与用人单位可以订立劳动安全卫生、女职工权益保护...
以下( )不是用人单位的义务...
劳动合同法律关系的客体主要指的是( )...
劳动关系的主体包括( )...
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