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下列关于福利的描述错误的是( )...
下列福利项目中,属于法定福利的是( )...
下列不属于自上而下的薪酬成本预算方法缺点的是( )...
一个采取稳定战略或集中战略的企业,在薪酬方案的制订上错误的...
( )是制定薪酬政策、进行薪酬决策的重要前提条件。...
在确定薪酬等级数量及级差时采用的变动差异比率法是指( )...
下列选项中,不属于奖金的是( )。...
企业基于雇佣关系依照国家的强制法令及相关规定,以企业自身的...
控制薪酬成本的途径包括( )。...
培训开发和人力资源管理的( &nbs...
下列关于培训开发论述错误的是( )...
( )是职前培训开发中被广泛采用的一种方法,适用于较为机...
多用于改善人际关系的训练方法是( )。...
可以同时实施学员集体培训开发,不必耗费太多的时间和经费的群...
决策管理层的培训与开发不包括( )。...
专业技术人员及操作人员层的培训不包括( )。...
关于讲授法,说法不正确的是( )。...
确定或比较组织进行培训与开发成本收益的是( )评估。...
关于企业年金的陈述,错误的是( )。...
制定薪酬政策,进行薪酬决策的重要前提条件是( )。...
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