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根据目标——路径理论,如果下属的工作是结构化的,可以带来高...
有关权变理论的表述错误的是( )。...
费德勒在研究不同领导风格不同情境下的效能时指出,当情景维量...
把下属分出“圈里人”和“圈外人”的领导理论是( )。...
以下关于领导风格的表述错误的是( )。...
管理方格理论把领导者的基本风格划分为五种,其中只对任务极端...
领导者的技能中,( )处理的是观点、思想。...
明茨伯格将决策分为三个阶段,其中第一个阶段是( )。...
对有限理性模型的表述错误的是( )。...
认为人类行为主要是由无意识的需求来驱动的决策模型是( )...
在决策风格模型中,决策者有较高的模糊性与对人和社会的关注,...
如果决策者喜欢公开交换意见的环境,喜欢口头而非书面的信息,...
西蒙将决策过程分为三个阶段,依次是( )。...
下列属于交易型领导特征的是( )...
密西根模式发现( )的领导风格与团体高绩效和员工高满足感...
传统的特质理论认为( )。...
认为人类行为主要是由无意识的需求来驱动的决策模型是( )...
将领导行为划分为“员工取向”和“生产取向”两个纬度的是( ...
领导者的主要技能不包括( )。...
领导技能分析表明,不同层次的管理者需要的技能的相对比例不同...
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