A. 主要适用于长期预测，对组织规模较大的企业更有用
B. 要求管理人员必须具有丰富的经验，这种预测的结果才会比较准确
C. 会出现“帕金森定律”所指出的现象
D. 是一种比较粗的人力需求预测方法
E. 组织各级领导根据自己的经验和直觉，自下而上确定未来所需人员的方法
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