A. 人员招聘录用以提高组织效率、提高组织竞争力、促进组织发展为目标。
B. 人员招聘应当根据领导意见临时决定;不需要预先制定招聘计划。
C. 人员招聘必须坚持任人唯贤、择优录用的原则。
D. 人员招聘需要遵从科学化的程序，制定一套科学而实用的操作程序。
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