A. 乙公司应当书面通知甲终止劳动关系
B. 乙公司可以口头通知甲终止劳动关系
C. 乙公司必须向甲支付一个月的劳动报酬
D. 乙公司必须向甲支付经济补偿金
【考点】劳动合同的订立。
【解析】自用工之日起1个月内，经用人单位书面通知后，劳动者不与用人单位订立书面劳动合同的，用人单位应当“书面”通知劳动者终止劳动关系，“无需”向劳动者支付经济补偿，但是应当依法向劳动者支付其实际工作时间的劳动报酬。
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