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题目解析

绩效管理的主要目的在于（　　）。

A. 向员工反馈绩效考核结果

B. 向员工传递组织远景目标

C. 建立客观、简洁的绩效优化体系

D. 弄清员工绩效不合格的原因

  • 答案解析：
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  • 统       计：共计16人答过，平均正确率75%
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