A. 用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令，人民法院应当依法发出支付令
B. 劳动者拒绝用人单位管理人员违章指挥、强令冒险作业的，为违反劳动合同
C. 用人单位发生合并，原劳动合同继续有效
D. 用人单位的加班时间及加班费可以随意制定
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