A. 它是将任务组合成一套完整的工作方案，重新确定工作的内容和流程安排
B. 其目的之一是为了使企业内部职位的职责、工作关系更科学、合理
C. 有效的工作设计可以保证组织目标和组织功能的高效率实现
D. 不需要关注企业文化
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