A. 因甲公司未按照劳动合同的约定为王某提供劳动保护或者劳动条件，王某不需要事先告知即可解除劳动合同
B. 如王某通知甲公司解除劳动合同，甲公司应当向王某支付24000元的经济补偿金
C. 如王某通知甲公司解除劳动合同，甲公司应当向王某支付26000元的经济补偿金
D. 如果甲公司未依照规定向王某支付经济补偿金的，由劳动行政部门责令限期支付经济补偿金；逾期不支付的，责令甲公司按应付金额200%的标准向王某加付赔偿金
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