A. 劳动合同订立应遵循合法、公平、平等自愿、协商一致以及诚实信用的原则
B. 劳动者需要年满16周岁，有劳动权利能力和行为能力
C. 用人单位设立的分支机构，依法取得营业执照或者登记证书的，可以作为用人单位与劳动者订立劳动合同
D. 用人单位招用劳动者，不得扣押劳动者的居民身份证和其他证件，不得要求劳动者提供担保或者以其他名义向劳动者收取财物
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