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题目解析

(2011年)劳动者（　　），给用人单位造成损失，应当承担赔偿责任。

A. 不同意订立无固定期限劳动合同

B. 虽提前30日通知用人单位解除劳动合同，但劳动合同尚有3年期限未履行

C. 违反《劳动合同法》的规定解除劳动合同

D. 违反劳动合同约定的保密义务

E. 违反劳动合同约定的竞业限制

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  • 统       计：共计11人答过，平均正确率63.63%
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