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题目解析

(2010年)相对于其他短期奖励计划，一次性奖金的优势在于（　　）。

A. 可以保持固定薪酬成本的稳定

B. 可以及时对员工进行激励

C. 相对于绩效加薪，一次性奖金对员工更有利

D. 可以保持企业各等级薪酬范围的固定

E. 有利于员工基本薪酬的增加

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  • 统       计：共计17人答过，平均正确率41.17%
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