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题目解析

下列不属于绩效考核的关键事件法的特点是（　　）。

A. 可以削弱评估者主观偏见对于考核结果的影响

B. 实施起来非常费时

C. 无法提供员工间、部门间和团队间的业绩比较信息

D. 难以确定员工在工作中的优势与不足

  • 答案解析：
    暂无解析
  • 统       计：共计11人答过，平均正确率54.54%
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