1. a.  两种主要类型的内部审计是合规性审计和经营审计。

· 合规性审计是审核财务，营运和交易是否符合相应的法律，标准，法规和程序。

· 经营审计是针对企业的各种功能对其运营的效率和效果的全面评价和审查。

b. 薪资的审计程序是用以确定薪资处理是否符合法律及规则。这是一个合规性审计。
     现金收入的审核过程是一种经营审计。

2.   a. 

· 信息的可靠性和完整性 – 现金存款与销售不吻合，所以这样的信息是不可靠的。

· 遵守政策，计划，程序，法律和规则 – 他们没有正确地要求他们的雇员申报小费所得，这不符合法规。

· 保护资产 – 现金没有适当的保护，现金经常长时间被留在没有上锁的办公室。

· 对资源的经济有效利用 – 审计员注意到餐厅扔掉大量的食物，看起来资源没有很好地利用。

b. 完成行动和计划的既定目标。餐厅没有遵循该有的程序也没有达到提供优质客户服务及节约的目标。

3.   a.  预防控制可以防止事件的发生。检测控制在事后揭示问题，以便采取行动。
      b.  预防控制：公司应将现金上锁且每天存入银行。

           检测控制：现金对帐可以发现问题，也可以根据每天的销售报告与每天的现金收入    核对。

4. a. 

· 固有风险 – 假设没有相关的内部控制政策，一种内部固有的发生重大错误的风险。例如，现金比较容易被偷。

· 控制风险 – 内部控制的结构，政策或程序无法阻止或检测到重大错误发生的风险。

· 检测风险 – 审计员无法检测到重大错误的风险。

 b. 由于餐厅收取大量的现金， 使得现金收入过程中存有内在固有风险。在这种情况下，如果缺乏现金保护及控制，将提高控制风险。在现金收入流程中还有不容易被审计员发现的问题，从而导致检测风险。