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题目解析

亚当斯的公平理论认为，当员工通过比较感到不公平时，用来恢复公平感的途径有（　　）。

A. 改变对照者的投入或产出

B. 改变参照对象

C. 改变自我对投入或产出的知觉

D. 停职或休假

E. 改变自己的投入或产出

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  • 统       计：共计34人答过，平均正确率61.76%
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