A. 约定服务期的，用人单位不得按照正常的工资调整机制提高劳动者在服务期期间的劳动报酬
B. 用人单位没有对劳动者培训出资，则无权要求劳动者按约定承担违约责任
C. 用人单位单方声称已出资，但不能提供相应支付凭证，不能要求劳动者承担违约责任
D. 用人单位解除劳动合同的，无权要求劳动者支付违约金，即使劳动者存在重大过错
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