用人单位裁减人员后，在一定期限内又重新招用人员的，应当通知被裁减的人员，并在同等条件下优先招用被裁减的人员。根据劳动合同法律制度的规定，该期限为（ ）。
A. 3个月
B. 6个月
C. 1年
D. 2年
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