A. 用人单位和劳动者不得签订无固定期限的合同
B. 以欺诈，胁迫的手段订立的劳动合同无效
C. 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同
D. 在试用期间被证明不符合录用条件的。用人单位可以解除劳动合同
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