A. 劳务派遣单位与劳动者不建立劳动关系。但可以使用劳动者
B. 被派遣者无工作期间,劳务派遣单位应按照当地政府规定的最低工资标准按月向其支付报酬
C. 用工单位不得将连续用工期限分割订立数个短期劳务派遣协议
D. 劳务派遣一般在临时性、辅助性或替代性的岗位上实施
E. 劳务派遣单位违反法律规定的,处每人10000~50000元罚款,并吊销其劳务派遣业务经营许可证
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