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题目解析

下列情形中，用人单位可随时通知劳动者解除劳动合同的有（　　）。

A. 劳动者不能胜任1作，经过培训或调整工作岗位，仍不能胜任工作的

B. 劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，经用人单位提出，拒不改正的

C. 劳动者在试用期间被证明不符合录用条件的

D. 劳动者被依法追究刑事责任的

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