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题目解析

绩效考核侧重于（　　）。

A. 绩效计划的制订

B. 绩效的识别、判断和评价

C. 员工个人能力的发展

D. 绩效信息的沟通和绩效的提高

  • 答案解析：
    暂无解析
  • 统       计：共计13人答过，平均正确率61.53%
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