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题目解析

一个采取稳定战略的企业在薪酬方案的制定上做法错误的是（　　）。

A. 薪酬结构上基本薪酬和福利所占的比重较大

B. 薪酬水平一般采取市场跟随或略高于市场水平薪酬

C. 薪酬的确定基础主要是员工从事的职位本身

D. 薪酬决策的集中度比较低

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  • 统       计：共计21人答过，平均正确率80.95%
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