A. 员工将自己的产出与投入比率与他人的相比较,依此进行公平判断
B. 员工比较的是其投入与产出的客观测量结果
C. 员工将自己的工作和报酬与其他组织的员工进行比较,这属于纵向比较
D. 员工将自己在不同组织中的待遇进行比较,这属于横向比较
E. 辞职也是一种恢复公平的方法
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