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方案一：奖金按月发放，每月发放3000元。
应纳税所得额=4500+3000-3500=4000（元）
每月应纳税额=4000×10％-105=295（元）。
全年应纳税额=295×12=3540（元）。
方案二：年中7月份发放一次半年奖10000元，年末再发放一次全年奖26000元。
除7月外每月应纳税额=（4500-3500）×3％=30（元）
7月份应纳税额=（4500+10000-3500）×25％-1005=1745（元）
年终奖26000元应纳税额为：
因为26000／12=2167 ，所以适用税率为10%，速算扣除数为105 ，年终奖金应纳税额= 26000×10％－105=2495（元）。
全年应纳个人所得合计：30×11+1745+2495=4570（元）。
方案三：年终一次性发放奖金36000元。
每月工资应纳税额=（4500-3500）×3％=30（元）
年终奖36000元应纳税额为：
因为36000／12=3000 ，所以适用税率为10%，速算扣除数为105 ，年终奖金应纳税额= 36000×10％-105=3495（元）。
全年应纳个人所得合计：30×12+3495=3855（元）。
方案四：年中7月份发放一次半年奖12000元，年末再发放一次全年奖24000元。
除7月外每月应纳税额=（4500-3500）×3％=30（元）
7月份应纳税额=（4500+12000-3500）×25％-1005=2245（元）
年终奖24000元应纳税额为：
因为24000／12=2000 ，所以适用税率为10%，速算扣除数为105 ，年终奖金应纳税额= 24000×10％-105=2295（元）。
全年应纳个人所得合计：30×11+2245+2295=4870（元）。
方案选择：年终奖分月发放税负最轻，比年中年末两次集中发放少纳税款4570―3540=1030（元），比年终一次性发放少纳税款3855－3540=315（元）。比方案四少纳税款1330元（=4870－3540），所以方案一为最优方案。