A. 受理对违反劳动保障法律、法规或者规章的行为的举报、投诉
B. 宣传劳动保障法律法规，督促用人单位贯彻执行
C. 监督检查用人单位遵守劳动保障法律法规的情况
D. 检查用人单位制定的劳动规章制度是否违反法律法规规定
E. 依法纠正和查处违反劳动保障法律、法规或者规章的行为
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