A. 劳动合同应采取书面形式订立
B. 劳动合同的选择性条款不完善，会导致合同不能成立
C. 对劳动合同的无效或者部分无效有争议的，由劳动争议仲裁机构或者人民法院确认
D. 劳动合同自签订之日生效，但双方当事人约定需公正方可生效的合同，其生效时间始于公正之日
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