A. 建立共享服务中心,将人力资源管理者从例行公事中解脱出来
B. 将人力资源部的核心职能外包出去
C. 人力资源部门聘请较多的人力资源管理专家或多面手
D. 由行政部门、办公室等部门来处理人力资源管理事务
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