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题目解析

在对Michigan公司的运营情况做了全面的调研以后,一位独立的咨询顾问认为公司的劳动力标准设定可能过紧。下列提到的哪一项事实和该咨询顾问的结论不一致?


A、对业绩报告的审查,显示存在着很多生产效率的不利差异
B、公司的预算编制流程规定得明白清晰,且遵循自下而上的理念
C、管理层注意到最近几期的激励奖金支付很少
D、生产管理人员发现产量波动显著,大起大落
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  • 统       计:共计243人答过,平均正确率68.72%
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