A. 在大型组织中，培训与开发机构可以隶属于人力资源部
B. 企业大学是独立的培训与开发机构的一种扩大发展的模式
C. 培训与开发机构与人力资源部并列的不利之处在于难以保证培训与开发的力度和连续性
D. 在中小型组织中，培训与开发工作通常是某个人力资源管理岗位的一项职责
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