2009年4月1日，张某应聘到甲公司工作，并签订了书面劳动合同。合同主要内容包括：工资每月2000元；试用期1个月，试用期内工资为1000A:约定为试用期1个月不合法B:约定试用期内工资为1000元合法C:约定每月加班时间不超过40小时不合法D:约定每年带薪休假3天合法
答案解析】：本题考核签订劳动合同的相关规定。根据规定，劳动合同期限1年以上不满3年的，试用期不得超过2个月（1年以上包括1年），因此约定试用期1个月合法；劳动者在试用期的工资不
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