A. 劳资关系发展的总态势趋于缓和
B. 工业民主化、集体谈判制度和三方协商机制出现
C. 政府所起的作用是规范劳资双方的行为、相对平衡双方实力
D. 解决劳资矛盾、劳资争端的途径趋于制度化、法律化
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