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题目解析

费德勒在研究不同领导风格不同情境下的效能时指出，当情景维量呈现上下级关系坏、工作结构低、职权较小的情况时，其产生的领导效能是（　　）。

A. 工作取向高，而关系取向低

B. 工作取向与关系取向均低

C. 工作取向低，而关系取向高

D. 工作取向与关系取向均高

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  • 统       计：共计28人答过，平均正确率50%
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