A. 该模型将工作分解为许多因素，员工的总体满意度由每一因素的满意度综合而得
B. 该模型认为工作满意度是多维的
C. 该模型认为对所有的员工来说，不同的因素对工作满意度的贡献是相同的
D. 该模型强调在调查员工满意度时不要遗漏重要的因素，都则会导致调查结果的片面性
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