KHD 公司有几个分部，并根据各分部赚得的投资回报率对其经理人员进行考核。考核和薪酬计划使用15%的目标投资回报率（等于资本成本），且各分部的投资回报率每超过15%一个百分点，该分部的经理会收到占基本薪水5%的奖金。消费品分部的经理David Evans 对下一年度的经营和财务情况做出预计，投资回报率将会是24%。此外，消费品分部还挑选了几个短期的新项目，其财务人员对这几个项目作了如下评估： 项目 预计的回报率 A 13% B 19% C 22% D 31% 假设对开支（投资总额）没有约束，则能增加KHD 公司价值的最优项目组合是什么？
