A. 用人单位提供的劳动合同文本未载明劳动合同必备条款，给劳动者造成损害的
B. 用人单位自用工之日起超过1个月不满1年未与劳动者订立书面劳动合同的
C. 用人单位违反规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的
D. 劳动合同依法律规定被确认无效，给劳动者造成损害的
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