A. 未经培训或调整工作岗位,解除劳动合同
B. 通知当天解除劳动合同,并未额外支付1个月工资
C. 经培训后,王某仍不能胜任工作,甲公司提前30日以书面形式通知王某解除劳动合同
D. 经培训王某胜任工作,甲公司仍解除劳动合同
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