A. 以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使对方在违背真实意愿的情况下订立劳动合同的无效
B. 对劳动合同的无效或者部分无效有争议的，由劳动争议仲裁机构或者人民法院确认
C. 违反法律、行政法规强制性规定的劳动合同无效
D. 劳动合同被确认无效，劳动者已付出劳动的，用人单位则不需要向劳动者支付劳动报酬
微信号：gaoduntiku
合作账户登录：
账户名：
密码：
关注官方微信
微信号:gaoduneclass
高顿网校
售前咨询(9:00-21:00)
400-168-8811
在线客服点击咨询
售后咨询(9:00-21:00)
021-31068088
fankui@gaodun.com
微信扫一扫实时资讯全掌握
Copyright © 2006- 高顿网校, All Rights Reserved.
