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河北省高级人民法院： 你院去年8月23日[57]院请字第13号请示收悉。关于邢震北询问他在香港与南净敏所立协议离婚字据是否有法律效力，并要求人民法院给予字据证明，应当如何处理问题，我们的意见，邢震北的请求既不是诉讼，也不合请求公证的办法，人民法院似无从处理。如果双方所......
广东省高级人民法院： 你院[57]法研字第179号请示收悉。关于汽车司机在执行职务时，纯因司机本人过失而引起的民事赔偿责任问题，我们同意来文所提意见，即原则上由司机本人负责，如本人无力赔偿时，由汽车所有人负责赔偿。但司机本人仍对汽车所有人负偿还责任。
注：根据《最高人民法院关于废止1979年底以前发布的部分司法解释和司法解释性质文件（第八批）的决定》（法释[2012]13号），本文件自2012.09.29日起废止。 四川省高级人民法院： 你院去年四月十七日[57]法办秘字第127号函悉。兹就所问离婚案件送达判决书问题，答复如下： 离婚案件的判决......
（1953年11月5日政务院第一百九十二次会议通过 经中央人民政府主席批准 1953年12月5日政务院公布施行 1957年10月18日国务院全体会议第五十八次会议修正 1958年1月6日全国人民代表大会常务委员会第九十次会议批准 1958年1月6日国务院公布施行） 第一条 为适应国家建设的需要，慎重地妥善地处......
湖南省高级人民法院： 兹将你省洪江市人民法院本年6月6日及8月9日两函转给你院，请你院答复，我们提出以下意见，供你院答复时参考。 一、对洪江市人民法院所提第一个问题的意见：根据我院今年3月26日法研字第5931号给北京市高级人民法院批复和洪江市人民法院来文所说情况，加以研......
注：根据《最高人民法院关于废止1979年底以前发布的部分司法解释和司法解释性质文件（第八批）的决定》（法释[2012]13号），本文件自2012.09.29日起废止。 辽宁省高级人民法院： 你院10月23日法民字第136号请示收悉。所询回族男方与汉族女方离婚后，对子女抚养发生争执应如何解决的问题......
中国文字改革委员会“关于讨论僮文方案和少数民族文字方案中设计字母的几项原则的报告”，经国务院全体会议第六十三次会议讨论通过。 同意报告中关于僮文方案的意见。僮文方案可在僮族地区逐步推行，在推行过程中应该随时总结经验，使方案更加完善。以后修订方案的时候，可由......
浙江省高级人民法院： 你院本年八月二十九日[57]浙民他字第16号关于远年债务应否保护的请示收悉。我们认为，对于远年的一般债务纠纷，应尽可能地采用调解协商方式解决。如果调解不成需要进行审判时，我们同意你院所提的处理意见；同时，以下各种情况也应注意，如：年代是否过于......
陕西省高级人民法院： 你院本年11月20日电话请示，基层人民法院判处死刑缓期二年执行的案件，被告人提起上诉，中级人民法院维持原判，报送高级人民法院，高级人民法院审核后，认为应当判处死刑立即执行，应如何处理。经我院审判委员会第58次会议讨论决定：高级人民法院对于原判......
黑龙江、河北省、北京市高级人民法院：江西省司法厅： 你院（厅）本年请示关于被判处徒刑并追缴赃款的犯罪分子，无力退缴赃款。可否易服劳役的问题，经本院审判委员会第18次会议讨论决定： 追缴赃款是刑事案件的判决和裁定中关于财产部分的执行问题，而这里所说的劳役是一种剥......
一九五七年十一月十六日全国人民代表大会常务委员会第八十五次会议原则批准 一九五八年二月六日国务院全体会议第七十次会议修改通过. 目前各部门、各地区的普通工和勤杂工的工资待遇，一般都有些偏高。由于普通工和勤杂工只从事简单的体力劳动，并且一般都是就地招收的，同农民......
一九五七年十一月十六日全国人民代表大会常务委员会第八十五次会议原则批准 一九五八年二月六日国务院全体会议第七十次会议修改通过. 解放以来，为了适应我国经济建设的需要，各企业和事业单位曾经采用短期的师傅带徒弟和技工训练班的办法，训练了大批的技术工人。这从解决当时......
第一条 为了妥善地安置年老的和身体衰弱、因工残废而丧失劳动能力的工人、职员，制定本暂行规定。 第二条 国营、公私合营的企业、事业单位和国家机关、人民团体（以下简称企业、机关）的工人、职员，符合下列条件之一的，应该退休： （一）男工人、职员年满六十周岁，连续工龄......
一九五七年十一月十六日全国人民代表大会常务委员会第八十五次会议原则批准，一九五八年二月六日国务院全体会议第七十次会议修改通过. 第一条 为了适当地解决远离家乡同家属分居两地的工人、职员回家探亲的问题，制定本暂行规定。 第二条 本规定所称的回家探亲，只是指工人、职......
关于建筑安装企业工人、职员在冬季非施工期间的工资待遇规定如下： （一）工人、职员继续工作者，工资照发。 （二）冬季既不进行施工，又不能临时调做其它工作的固定工人和职员，参加企业行政组织的学习的时候，按照本人计时工资标准的75％发给津贴；企业行政不组织学习或者工......