自我评价或者自我介绍，一般包含下面三大块：

　　1.在校的学习能力;

　　2.工作能力;

　　3.身上具备的品质。

　　那么该如何具体填写呢?首先要学会站在招聘者的角度思考问题。假如你是银行HR，你想招什么样的员工，那你理想中的应聘者应该有什么品质呢?然后再根据招聘者的要求来填写内容。

　　【举例】假如，你想应聘银行的柜员岗位，那你觉得银行柜员岗位需要什么素质呢。柜员首先需要诚实，和钱打交道的行业，需要诚实是一定的。其次需要的是熟练的电脑操作能力和学习能力。每天的操作是必须的，保证速度和质量。然后还要需要耐心，顾客的问题会很多，需要保持平和的心态去沟通。还需要良好的口音和认真仔细的工作态度等等。

　　所以我们在写的时候可以写：

　　1.具有较强的学习能力，认真刻苦，勤奋务实;

　　2.工作责任心强，具有一定的团队合作能力、快速执行能力;

　　3.亲和力强，有耐心、沟通能力强，能很好地处理突发状况，应变能力强;

　　4.为人严谨认真，诚实守信，公私分明，具有良好的思想品德和操守;

　　5.乐观开朗，善于与人沟通，工作主动积极，服务意识很强。

　　先突出个人优势，匹配的优点非常重要。后面加上对应经历的简单描述，就会显得更丰富。

　　【举例】我觉得我适合银行柜员的工作。

　　1.我拥有扎实的金融、经济专业知识。大学连续三年获得奖学金并取得证券从业资格证、会计从业资格证、全国计算机二级合格证书;

　　2.我认真负责、具有较强的领导能力。在担任学生会文艺部部长期间，带领团队成员在校内组织多场大型文艺晚会和歌唱比赛，并成功筹备毕业歌会。

　　3.我乐于助人、甘于奉献。我加入青年志愿者协会，并多次跟随团队参加志愿者活动，我还曾亲自带领班级小分队进行暑期实践活动;

　　4.我认真谨慎、服务意识强。我利用暑期时间在中国建设银行某支行进行实习，协助大堂经理完成工作。因此，从我的性格特点、专业素养，实践经历综合考虑，我觉得自己适合银行柜员的工作。

　　总而言之，大家在网申填写自我评价时，要站在银行招聘者的角度，介绍自己要扬长避短，把问题往自己的优势方向引导。切记无中生有，在面试的时候，HR有可能会根据你提交的自我评价进行提问，如果这些是你不了解的，最后暴露，这会让人怀疑你的诚实。要抓住重点，写好关键，学会换位思考。这些对以后的求职生涯也会有帮助的。