高级经济师人力资源管理考几个科目
2025-02-28
高级经济师
1613人浏览
Jennifer
老师回答
高级经济师人力资源管理考几个科目？高级经济师人力资源管理专业考试仅考一个科目，即《高级经济实务》（人力资源管理专业）。该科目主要考察考生在人力资源管理领域的综合能力素质，包括理论知识的掌握和实际应用能力。
1.考试内容概述
《高级经济实务》（人力资源管理专业）的考试内容主要包括以下四个方面：
组织行为学：涵盖个体心理与行为、团体心理与行为、组织设计与文化等内容。
人力资源管理：包括战略性人力资源管理、招聘与选拔、绩效管理、薪酬管理、员工培训与发展等。
人力资源管理经济分析：涉及劳动力市场、工资与就业、人力资本投资理论等。
人力资源与社会保险政策：包括劳动合同法、社会保险政策、劳动争议处理等相关法律法规。
2.考试题型与时长
题型：考试题型为主观题，包括案例分析题和论述题，案例分析题通常有3道，论述题1道，
时长：考试时长为3小时，考生可提前1小时交卷。
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