| 正文 | 注册会计师《公司战略与风险管理》易错题：退出障碍
多选题：
甲公司服装事业部的经营持续严重亏损。2014年初，甲公司决定关闭服装事业部并进行清算。消息一传出，立即引发了职工的抗议。当地政府要求甲公司就职工补偿和重新安置提出方案。甲公司股东则担心其服装生产线专用性程度高难以对外出售。甲公司关闭服装事业部碰到的退出障碍有（ ）。
A.固定资产的专用性程度
B.退出成本
C.感情障碍
D.政府和社会约束
【正确答案】ABCD
【答案解析】本题考核退出障碍。职工补偿和重新安置属于退出成本，职工抗议属于感情障碍，当地政府的要求属于政府和社会约束，担心其服装生产线专用性程度高难以对外出售属于固定资产的专用性程度。
点评：
本题考核退出障碍。这道题考察的是收缩战略里的退出障碍，大家习惯性的去五力模型里找退出障碍的内容，其实这个点在收缩战略里。
针对在做题过程中出现的问题，大家可以在网校论坛进行题目的讨论，实在不理解的也可以到答疑板提问，最终的目的是让广大学员都能够打下一个坚实的基础，为以后的深入学习作好充分的准备。
大家要好好把握，认真练习和测试，以求达到良好的练习效果。
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